Hayalini Kurduğun Eğitimi Evinin Konforunda Gerçekleştir
Kurumsal kültürün inceliklerini öğrenmek ve modern eğitim yöntemleriyle bu alanda ustalaşmak ister misiniz? Deneyim odaklı yaklaşımlarımızla, iş dünyasında fark yaratacak beceriler kazanmanız için buradayız.
Kursumuzun Kimler İçin Değerli Olabileceğini Belirlemek
Fırsatları tanıma ve takip etme yeteneğinin güçlendirilmesi.
Sürdürülebilir kalkınma prensiplerinin geliştirilmiş anlayışı.
Dijital okuryazarlığın artması.
Kültürel zeka anlayışının geliştirilmesi.
Yüksek performanslı takımların geliştirilmesi ve sürdürülmesinde artan yetenek.
Endüstri trendleri hakkında artan farkındalık.
Örgütsel öğrenme ve bilgi yönetimi prensiplerinin geliştirilmiş anlayışı.
10+ yıl
Eğitmen deneyimi%87
Katılımcı ilerlemesi%92
İş bulma oranı<
Program süresiKültürle Öğrenen Başarılar
Nextira’da kurumsal kültür eğitimine dair istatistikler, eğitimin etkisini somut bir şekilde ortaya koyuyor. Bu veriler sadece başarı oranlarını değil, programlarımızın gerçek hayattaki yansımalarını da gözler önüne seriyor. Öğrenciler ve paydaşlar için bu bilgiler, alınan eğitimin nasıl bir fark yarattığını anlamak adına son derece değerli. Çünkü rakamların arkasında, gelişim yolculuğuna çıkan pek çok insanın hikayesi saklı.
Başarı Öyküleri
Beceri setim genişledi, iş yerindeki dinamikleri anlamak artık çok daha keyifli ve doğal geliyor.
Parlak bir ışık gibi—kurumsal kültürü anlamak, zamanı yönetmeyi öğrenmekle birleşince, her şey daha net oldu.
Kurumsal kültürü öğrenmek özgüvenimi artırdı—toplantılarda artık fikirlerimi rahatça paylaşabiliyorum.
Eskiden toplantılarda ne söyleyeceğimi bilemezdim—şimdi şirket kültürünü anlamak bana özgüven verdi, her şey daha net!
"Patronla göz teması kurarken ter döküyordum—şimdi şirket esprilerine gülüyorum. Kurumsal kültür mü? Çözdüm galiba!"
Program Ücretleri ve Öğrenim Seçenekleri
Öğrencilerimizin kendi ihtiyaçlarına ve yaşam koşullarına uygun bir şekilde öğrenimlerini planlamaları bizim için önemli. Esnek öğrenme seçeneklerimiz, tam da bu nedenle, herkesin farklı hayat temposuna uyum sağlamayı hedefliyor. İster yoğun bir programınız olsun, ister daha rahat bir tempoda ilerlemek isteyin, sizin için bir yol mutlaka var. Hangi öğrenim planının hedeflerinize en uygun olduğunu keşfedin:
-
Standart
“Standart” erişim seviyesi, katılımcıların kurumsal kültür becerilerini geliştirmeyi basit ve ulaşılabilir bir şekilde deneyimlemesini sağlıyor—öyle ki, bazılarının tam da bu yüzden tercih ettiğini biliyorum. Burada önemli olan iki şey var: netlik ve esneklik. Katılımcılar, temel kaynaklara erişimle birlikte kendi hızlarında öğrenme özgürlüğünü elde ediyorlar. Karşılığında, biraz zaman ve düzenli odaklanmayı sürece katmaları gerekiyor. Mesela, bir katılımcının, hafta içi 20 dakikasını ayırarak süreçte ilerlediğini ve bunu iş yoğunluğuna rağmen sürdürebildiğini gördüğümde, bu seviyenin neden bu kadar mantıklı bir seçim olduğunu daha iyi anlıyorum. Bu, aşırı yüklenmeden gelişmek isteyenler için sakin ama etkili bir başlangıç sunuyor.
-
İleri Düzey
“İleri Düzey” katılımcılar için genellikle şu üç şeyi ön plana çıkarır: gerçek bir derinlik, karşılıklı öğrenme ve net bir değer alışverişi. Bu seviyede, bireyler sadece bilgi almaz—kendilerinden de bir şey katarlar; fikirler, deneyimler, hatta bazen sorular. Bu tür bir katılım, hem bireysel hem de topluluk için anlam yaratır. Özellikle, karmaşık meselelerin ele alındığı tartışmalar burada sıkça görülür. Ama bu herkes için değil—zaman ve odak isteyen bir süreç. İleri düzeyi seçenler, buna hazır olduklarını hissedenler.
-
Başlangıç
“Başlangıç” seviyesi, kurumsal kültürü anlamaya ve içinde yer almaya dair temel bir çerçeve sunuyor—her şeyi bir anda çözmek değil, başlangıç noktası oluşturmak. Genelde bu seçeneği tercih edenler, hızlıca kavrayabilecekleri pratik bilgiler ve uygulanabilir ipuçları arıyor. Üç ana unsura odaklanıyor: iletişim (özellikle netlik ve uyum), bireysel katkıların önemi ve ortak değerlerin nasıl ortaya çıkarılabileceği. Örneğin, bu seviyede durum analizleri daha sınırlı; ama çoğu kişi, başlangıç için zaten fazla detay istemiyor. Eğer “nereden başlamalıyım?” sorusunu soruyorsanız, bu seçenek size uygun olabilir.
Öğrenmeye Kıvılcım Saçın: Elde Edecekleriniz
-
Çevrimiçi öğrenme topluluğu teknoloji benimseme sürecini değerlendirme yeteneğinin artırılması
-
Çevrimiçi öğrenme topluluğu kullanıcı katılımı stratejilerine dair farkındalığın artırılması
-
Gelişen dijital araçlara uyum yeteneğinin artırılması
-
Çevrimiçi öğrenme topluluğu içerik stratejisinde yetkinliğin artırılması
-
Sanal iş birliği proje kaynak tahsisine dair farkındalığın artırılması
-
Çevrimiçi öğrenme sonuçlarını değerlendirme yeteneğinin geliştirilmesi
Ragıp
Ragıp, Nextira’da kurumsal kültür üzerine verdiği derslerde bambaşka bir pencere açıyor. Kurumsal kültürü sadece teorik bir konu olarak ele almakla kalmıyor, onu yaşanmışlıklarla harmanlayarak sınıfa taşıyor. Anlattıklarının arasında bazen öyle bir hikâye anlatıyor ki—belki bir eski iş arkadaşının anlattığı bir anı ya da bir konferansta yaşadığı tuhaf bir olay—o hikâye, karmaşık bir kavramı daha anlaşılır ve insanî kılıyor. Öğrenciler tam “Bu konuyu anlamak imkânsız,” diye düşünürken birden, Ragıp’ın bir cümlesiyle ya da yaptığı bir espriyle kafalarında bir ışık yanıyor. Ragıp’ın yaklaşımı, sadece sınıfta değil, iş hayatında da birikimlerinden izler taşıyor. Yıllarca hem öğretmenlik yapmış hem de sahada aktif rol almış biri olarak, öğrencilerin ders dışında karşılaşacağı zorlukları öngörmekte ustalaşmış. Bu yüzden dersleri yalnızca bilgi aktarmakla sınırlı değil; adeta bir rehberlik seansı gibi. Eski öğrencilerinden biri bir keresinde, “Ragıp’ın anlattığı bir şey vardı, tam da iş yerinde o durumu yaşadığımda aklıma geldi ve o an ne yapmam gerektiğini anladım,” demişti. İlginç bir detay; Ragıp, sektörel yayınlara katkıda bulunduğunu pek dile getirmez ama yazıları, kurumsal kültürle ilgili yaklaşımlara ince ince yön vermiştir. Sınıfta yarattığı atmosfer mi? Biraz dağınık ama samimi. Kimi zaman tahtaya yazdığı şeyden çok, o yazarken anlattığı hikâye akılda kalıyor. Belki bu yüzden derslerinden çıkan öğrenciler, yalnızca bilgi değil, bir perspektif kazanmış hissediyor. Zaten Ragıp’ın dersleri her zaman biraz böyle—şeylerin özüne dokunur ama bunu öyle bir şekilde yapar ki, asıl ders bazen fark edilmeden öğrenilir.
Topluluğumuza Katılın
İletişim Detayları
- İstasyon, Kevser Sk., 42550 Akşehir/Konya, Turkey
- +905335015475